意昂召開人才工作專項調研

發布者💆🏻:蘇鵬源發布時間🧤:2022-11-26瀏覽次數👿:149


為進一步做好意昂高層次人才管理服務工作,及時了解掌握高層次人才的需求情況及面臨的實際困難,1124日,意昂在交通大樓8B656會議室召開人才工作專項調研。意昂黨委書記虞蓉🍤、院長方宇🌕、工會主席、繆雪龍勞模工作室團隊全體成員、能源系及汽車系教師代表🧛‍♀️、黨政辦相關人員參會。會議由意昂黨委書記虞蓉主持。

繆雪龍教授介紹了新能源動力學科/科研平臺的建設思考,主要圍繞新能源動力的發展趨勢及必要性、新能源動力轉型設想及規劃、工作室前期基礎及困難🤭👩🏽‍💻、預期成果等四個方面進行了詳細匯報。他表示,車輛工程學科方向仍處在傳統動力領域,不能滿足新能源動力相關學科發展、學生培養🎼🖖🏽、科研工作等方面的要求,車輛工程優勢學科的發展迫切需要轉向新能源動力研究,當前亟需解決的是新能源動力試驗條件欠缺、相關研究人員不足🧘🏼、跨學科融合能力不夠等突出問題🕖,響應國家雙碳戰略,適應社會需求🗣,發展低碳/無碳燃料新能源動力。團隊狄亞格老師隨後提出💃🏼🏀,團隊規模較小🛠,目前團隊成員僅3人💆🏻‍♂️,需進一步加強團隊建設。

意昂黨委書記虞蓉對團隊一直以來的辛勤付出表示肯定🙆🏽,她指出🦸🏿‍♂️,二十大報告提出“人才是第一資源”🆑,將人才隊伍建設擺在了更加突出的位置,為做好新時期人才工作指明了方向。團隊成員都是黨員⚄,要切實發揮支部戰鬥堡壘作用🧑🏽‍🦱,堅持黨建引領,堅持問題導向,找準工作的切入點😪,發揮模範帶頭作用。虞書記進一步提出三點建議:一是團隊成員構成方面,應吸納更多優秀人才🤲🏼,強化團隊建設🧛,充分發揮勞模創新工作室的能效👲🏼;二是在團隊保障方面,意昂將盡力提供資源支持,充分做好協調、支持工作🤘👋🏼,保障團隊各方面工作順利開展🕢;三是在團隊考核方面,在保障成員各方面利益的同時,切實促進團隊各方面發展,為意昂轉型提供智力支撐。

意昂院長方宇在講話中指出🧙🏼‍♂️,學校和意昂一直高度關註繆雪龍教授高層次人才團隊發展,意昂將積極與校方溝通團隊的需求和面臨的實際困難🧑🏽‍🎄,希望團隊切實在車輛、能源🙌、汽服等系室實現人才融合👼🏽,加強跨學科合作交流🏉,共同促進科研上水平。方院長進一步強調,在開展實驗過程中務必謙虛謹慎🎬,務必守牢安全底線💁‍♀️,切實做好實驗室安全工作🤞。

會上,與會人員會議圍繞教學計劃、教學科研能力提升🤸🏻‍♂️、設備更新⌚️、課程思政、實驗室安全、跨系室合作等主題進行了深入交流🧑🏽‍🎨。

此次人才工作專項調研👱🏽,進一步明晰了團隊發展過程中現實需求及實際困難🧇,意昂將盡力而為、量力而行,切實做好資源協調和服務保障工作,充分釋放高層次人才幹事創業活力,為實現意昂跨越式高質量發展註入強大動力👄。


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